Hodinová minimálna mzda od 1.1.2024 pri kratšom týždennom pracovnom čase

1.719 Hodinová minimálna mzda od 1.1.2024 pri kratšom týždennom pracovnom čase

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Sledovanie pracovného času je zákonnou povinnosťou zamestnávateľa. Ten musí viesť evidenciu pracovného času, práce nadčas, nočnej práce, aktívnej a neaktívnej časti pracovnej pohotovosti zamestnanca.

Pracovným časom zamestnanca môže byť podľa § 85 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce”):

• najviac 40 hodín týždenne,

• v dvojzmennej prevádzke, ak zamestnanec pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách, najviac 38 a ¾  hodín týždenne,

• vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke najviac 37 a ½  hodiny týždenne,

• u zamestnanca, ktorý pracuje s dokázanými chemickými karcinogénmi a pri pracovných procesoch s rizikom chemickej karcinogenity alebo ktorý…