2023.02.1.2 Účtovanie stravovania zamestnancov v roku 2023
Ing. Jozef Pohlod
Právny rámec zabezpečenia stravovania upravuje § 152 ZP. Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti, čo vyplýva z ustanovenia § 152 ods. 1 Zákonníka práce. Túto povinnosť má aj zamestnávateľ alebo agentúra dočasného zamestnávania voči dočasne pridelenému pracovníkovi.
Stravovanie zamestnancov môže platiteľ dane zabezpečovať rôznymi formami:
-
vo vlastnom stravovacom zariadení (napr. závodná jedáleň),
-
v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa, príp. prostredníctvom právnickej alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie poskytovať stravovacie služby (závodná jedáleň, reštaurácia a pod.),
-
prostredníctvom sprostredkovateľov, ktorí samotné stravovacie služby neposkytujú, ale ich zabezpečujú od…